Menu
- BEZPŁATNE PORADY PRAWNE ON-LINE - Miesiąc Równości 2025
- Równość standardem pracy w trzecim sektorze
- Równe Miejsce – sieć współpracy miejsc usługowych wolnych od dyskryminacji
- Masz prawo do równego traktowania - wsparcie prawno-informacyjne i psychologiczne dla osób mieszkających w Warszawie zagrożonych dyskryminacją lub jej doświadczających 2024
- Wsparcie dla kobiet doświadczających molestowania seksualnego 2021-2023
-
Równe media dla demokracji w Polsce
- Opis projektu
- Aktualności
- Publikacja: "Równościowe standardy pracy w redakcji"
- Publikacja: "Równe Media. Baza informacji dla osób wykonujących zawód dziennikarza oraz osób pracujących w mediach"
- Spotkanie MEDIA BEZ DYSKRYMINACJI
- Bezpłatne porady prawne
- Akademia Równych Mediów: Rekrutacja
- Wzmocnienie równości w mediach wzmocnieniem demokracji
- Akademia Równości / Equality Academy 2021-2022
-
"REAGUJ I DZIAŁAJ - rozmowy o dyskryminacji"
- Odc. 1: Dyskryminacja w zatrudnieniu z perspektywy osoby zatrudnionej. Gościni: Maria Sankowska-Borman
- Odc. 2: Dyskryminacja w zatrudnieniu z perspektywy pracodawcy. Gościni: Karolina Kędziora
- Odc. 4: Przestępstwa z nienawiści. Gościni: Anna Mazurczak
- Odc. 3: Dyskryminacja w dostępie do usług. Gościni: Katarzyna Bogatko
- Prawa osób LGBT+ w praktyce stosowania prawa. Edukacja społeczności prawniczej.
- "Prawa osób LGBTI w Praktyce" Szkolenia dla profesjonalnych pełnomocniczek i pełnomocników
- Pro Bono dla równości – wsparcie społeczeństwa obywatelskiego/ Pro Bono for Equality - supporting civil society
- Wsparcie finansowe od szwedzkiej organizacji Regnbågsfonden (Tęczowy Fundusz)
- Koalicja Równych Szans/ Coalition for Equal Opportunities
-
Projekty zakończone
- Sfinansowanie kosztów wyjazdu trzech osób z Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego na XVI Kongres Kobiet w Trójmieście
- Masz prawo do równego traktowania - wsparcie prawne i psychologiczne dla osób mieszkających w Warszawie zagrożonych dyskryminacją lub jej doświadczających 2022 r.
- Projekt Instytucjonalny
- Tydzień Równości 2020
- Równe miejsce – warszawski system standaryzacji miejsc wolnych od dyskryminacji 2018-2020
- Równe miejsce – warszawski system standaryzacji miejsc wolnych od dyskryminacji 2018
- Pomoc prawna dla organizacji i działaczy/ek praw człowieka narażonych na ataki/ Legal aid for organizations and human rights activists exposed to attacks
- Accommodating the needs of the victims of homophobic and transphobic hate crimes through raising the competences of law enforcement institutions [VicHC]
- Masz prawo do równego traktowania. Poradnictwo prawno-psychologiczne dla osób i rodzin zagrożonych dyskryminacją
- II Forum Różnorodności - Lokalność i Sojusznicy
- Przeciwdziałanie Dyskryminacji Na Terenie Województwa
- Prawnicy Na Rzecz Równości. Lokalne Platformy Współpracy
- Obserwatorium Legislacji Antydyskryminacyjnej
- Akademia Testów Dyskryminacyjnych
- Masz prawo do równego traktowania. Poradnictwo prawne dla osób i rodzin zagrożonych dyskryminacją.
- Forum Różnorodności 2015 r. Razem Przeciw Dyskryminacji.
- Spot antydyskryminacyjny jako skuteczne narzędzia edukacji w zakresie równego traktowania
- Równi - zbiór reportaży o dyskryminacji z uwzględnieniem perspektywy prawnej - wersja angielska
- Międzynarodowa konferencja. Europejskie standardy równego traktowania w krajach europy środkowo-wschodniej po 10 latach obecności w UE
- Układ równań. Cykl debat o równości
- Prawo antydyskryminacyjne w codziennej działalności związków zawodowych
- Edukacja prawa dla dziennikarzy. Zbiór reportaży o osobach doświadczających dyskryminacji z uwzględnieniem perspektywy prawnej
- Równość standardem dobrego samorządu/ Equality as a standard in local government administration
- Monitoring stosowania przez polski wymiar sprawiedliwości przepisów prawa antydyskryminacyjnego/ Monitoring the application of the anti-discrimination law by the Polish judiciary
- Wsparcie prawne dla ofiar dyskryminacji
- Prawa osób transpłciowych
- Jeśli nie ubezwłasnowolnienie to co? Prawne formy wsparcia osób z niepełnosprawnością intelektualną
- Równościowy monitoring ogłoszeń o pracę
- Szkoła związkowych ombudsmanów ds. równego traktowania
Poradnictwo dla NGO i osób związanych z III sektorem
styczeń 2026 - czerwiec 2026
Poradnictwo i doradztwo dla organizacji pozarządowych
Równość standardem pracy w trzecim sektorze
Trzeci sektor to przestrzeń zaangażowania, wartości i pracy na rzecz dobra wspólnego. Jednocześnie to także miejsce, w którym ze względu na specyfikę zatrudnienia, niestabilność finansowania i silne relacje misyjne (co potwierdza nasz raport z badań dotyczących patologii zatrudnienia w III. sektorze), zbyt często dochodzi do naruszeń praw pracowniczych: dyskryminacji, molestowania seksualnego czy mobbingu. Wiele organizacji nie ma wystarczających zasobów ani narzędzi, by skutecznie im zapobiegać lub właściwie reagować.
Dlatego w ramach projektu „Równość standardem pracy w trzecim sektorze” Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego oferuje bezpłatne poradnictwo prawne i doradztwo, które wspiera organizacje pozarządowe oraz osoby z nimi współpracujące w budowaniu bezpiecznych, równościowych i transparentnych standardów pracy.
Dla kogo jest poradnictwo?
Z poradnictwa mogą skorzystać:
-
organizacje pozarządowe – niezależnie od wielkości, formy prawnej czy obszaru działania,
-
osoby zarządzające NGO,
-
osoby pracujące lub współpracujące z organizacjami (na umowach o pracę, cywilnoprawnych, B2B, w ramach wolontariatu, staży czy praktyk),
-
grupy nieformalne działające w trzecim sektorze.
Działamy ogólnopolsko – zarówno zdalnie, jak i stacjonarnie, w zależności od potrzeb i możliwości.
Zakres poradnictwa i doradztwa
Poradnictwo w projekcie rozumiemy szeroko – jako praktyczne, eksperckie wsparcie dostosowane do realiów Waszych organizacji.
Obejmuje ono m.in.:
-
porady prawne dotyczące dyskryminacji, molestowania seksualnego, mobbingu i innych niepożądanych zachowań w pracy,
-
konsultacje dla organizacji w zakresie tworzenia i wdrażania polityk równościowych,
-
analizę dokumentów wewnętrznych (regulaminów, procedur, kodeksów etycznych),
-
wsparcie w przygotowaniu procedur skargowych i bezpiecznych mechanizmów reagowania,
-
szkolenia antydyskryminacyjne i antymobbingowe i konsultacje zespołowe dotyczące równościowego zarządzania i prewencji naruszeń.
Doradztwo popularyzujące model „Równe NGO”
Szczególną częścią poradnictwa jest doradztwo popularyzujące model „Równe NGO” – zestaw rekomendacji i praktycznych rozwiązań, wypracowanych na podstawie badań, doświadczeń eksperckich oraz pilotażowej współpracy z organizacjami pozarządowymi.
W ramach tego doradztwa:
-
pomagamy organizacjom wdrażać elementy modelu „Równe NGO” w praktyce,
-
pokazujemy, jak dostosować rekomendacje do realnych możliwości i specyfiki danej organizacji,
-
wspieramy NGO, które chcą podnieść standardy pracy i zarządzania.
Doradztwo to jest także przestrzenią wymiany doświadczeń i dobrych praktyk – m.in. w ramach spotkań i działań sieciujących organizacje zainteresowane równościowymi standardami pracy.
Dlaczego warto skorzystać?
Skorzystanie z poradnictwa to:
-
realne wsparcie w trudnych sytuacjach,
-
wzmocnienie kompetencji zespołu i kadry zarządzającej,
-
próba zmniejszenia potencjalnych ryzyk konfliktów i kryzysów w organizacji,
-
zwiększenie poczucie bezpieczeństwa osób pracujących i współpracujących,
-
budowanie organizacji, w której równość i szacunek są standardem, a nie wyjątkiem.
Jak skorzystać z poradnictwa?
Udział w poradnictwie i doradztwie jest bezpłatny.
Aby skorzystać ze wsparcia skontaktuj się z koordynatorem projektu Krzysztofem Kumorem mailowo pod adresem kkumor@ptpa.org.pl lub napisz na adres ogólny PTPA biuro@ptpa.org.pl. W mailu opisz krótko swoją sytuację lub potrzeby organizacji. Skontaktujemy Cię z jedną z naszych prawniczek-eskpertek i dobierzemy odpowiednią formę wsparcia.
Poradnictwo realizowane jest w ramach projektu „Równość standardem pracy w trzecim sektorze”, realizowanego przez Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego. Projekt ma na celu poprawę warunków pracy w organizacjach pozarządowych poprzez promowanie równości i przeciwdziałanie dyskryminacji.
Projekt sfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021–2030.

























